Введение
Мучительные проблемы в сфере ЖКХ не дают покоя многим из нас, мы теряем силы и здоровье, пытаясь их разрешить. Не проще ли создать механизм, которые помог бы устранить такие проблемы? Не доводя до конфликтов, споров. Мы надеемся на судебные органы, но бывает так, что суды не на стороне Правды. Живем по принципу “моя хата с краю”, это неправильно. Своей безынициативностью в области ЖКХ даем развиться “прилежаевщине” (Статья по этому поводу в моем ЖЖ по адресу http://advokat35.livejournal.com/
Из нас годами выкорчевывалась инициатива. Время показало-напрасно. Пока не будет обратно привита культура активности граждан, безбоязненности в высказываниях, нам не справиться с проблемами. У нас все же не расстрельный 1937 год, смертная казнь отменена, а все равно какой то страх в жилах. Очень напрасно.
Не нужно работать разобщенно по принципу”Власть-государственные органы-судебная власть – руководитель ТСЖ, ТОСа с одной стороны, а твоя личная проблема в ЖКХ- с другой стороны”.
Хочется, чтобы не было сторон, и врагов, а было единое целое по принципу : “Проблема в ЖКХ-руководитель ТСЖ, ТОСа – результат достигнут, проблема разрешена”
Где же звенья остальные звенья в цепи власть-государственные органы-судебная власть?
Я убеждена, что их не должно быть в цепочке, их задача создать действенный механизм на законодательном уровне, что помочь воплотить эти идеи в жизнь. Их задача №1- не просто формально на бумаге создать механизм, нет. А механизм действующий, реальный, прогрессивный, помогающий людям в первую очередь.
Почему сейчас эта цепочка “власть-государственные органы-судебная власть” не действует? Потому что механизм дает сбои, сильны сбои, он не состоятелен. Был бы механизм состоятелен, не пришлось бы людям каждый раз бежать к власти и просить о помощи. Побегав по коридорам, результата нет. В результате тупик. Почему? Потому что изначально неверно составлен механизм.
Что нам мешает исправить механизм? Ничего. Что нам мешает заговорить об этом? Ничего.
Не просить помощи, нет. А ТОЛЬКО создать самим. И готовый механизм принести, что называется во власть. Только так и никак иначе. Хочу поделиться программой. Создавайте свои механизмы, вносите реальные предложения, пишите мне. Главное – думать.
Цель:
1.Снизить количество нарушений прав граждан в данной сфере, совершаемых председателями ТСЖ, руководителями ТОСов, управляющих компаний.
2. Выявить нецелевое расходование средств с помощью жалоб, обращений, заявлений.
3. Привить уровень культуры взаимоотношений председателей ТСЖ, руководителей ТОСов, чиновников с собственниками квартир дома, имеющих право голоса во внутренней политике конкретного дома.
4. Создать систему общественного контроля и порицания нерадивых чиновников, бездействующих, пускающих данную проблематику на самотек, председателей ТОСов, УК.
5. Выявлять данные факты, придавать данным фактам общественный резонанс.
6. Создать целостную систему контроля за деятельностью УК, ТСЖ, исходя не из принципа “государственного контроля”, а “общественного контроля”
7. Создать систему, позволяющую каждому жителю города получить достоверную информацию о деятельности ТСЖ, ТОСов, УК.
8. Информационная помощь каждому жителю города, кто на данный момент принимает решение о смене способа управления многоквартирным домом и не может определиться с выбором. Каждый желающий принять решение , должен обладать полноценной информацией как положительной, так и отрицательной по деятельности ТОСа, УК, ТСЖ.
9. Взращивать идею осознания людьми, что в системе работы ТОСов, УК, ТСЖ председатель и органы управления работают прежде всего во имя создания благоприятных условий жизнедеятельности всего дома в целом, председатель -это прежде всего доверенное лицо собственников дома, и именно собственники определяют основные направления в развития ТОСа, ТСЖ, а не председатель, которые должен служить лишь проводником данных идей собственников дома;
10. Создать Алгоритм действий, используя четкий понятийный аппарат, доступный для понимания пенсионеру и человеку пожилого возраста “Смена председателя- поэтапный план”, проводить открытие мероприятия в каждом доме, в каждом подъезде, создать Совет каждого Дома, не входящий в систему ТСЖ, УК и т.д. на общественных началах.Его плюс-это независимость ни от кого, ни от чего.
11. Создать систему построения в работе , позволяющий органам местного самоуправления прислушиваться и учитывать мнение жителей города по вопросам работы УК, ТОСов, ТСЖ.
12. Создание так называемой Свободной энциклопедии биографии (анкетные данные), касающихся руководителей ТОСов, ТСЖ, УК. Жители города должны открыто и свободно владеть информацией о лице, которому они доверили (или хотят доверить) дом, к которому они будут обращаться с проблемами, с целью выработки Доверия к этому человеку.
13. Создание механизма, с помощью которого обязать Гражданина, претендующего на то, чтобы возглавить ТСЖ, ТОС предоставить поэтапный план развития дома, двора перед жителями дома, с указанием принципов своей деятельности.В Уставе отдельно предусмотреть примерные перечня случаев, когда по мнению собственников, Председатель безусловно снимается с должности, например недоверие, основной к которому послужили те или иные обстоятельства. Данная система поможет избежать раскола между жителями дома.
14. Создание некоего негосударственного органа власти (общественного) по проблематике сферы ЖКХ города, к мнению которого бы прислушивались бы чиновники, от деятельности которого был бы Результат.
Способы достижения:
1. Исключительно с помощью активной гражданской позиции ВСЕХ жителей нашего города, которые верят, что их голос действительно Значим.
2. Написание жалоб в ВРПОО “Актив” на адрес электронной почты: [email protected], по телефону
50-10-23 по поводу и связанные с:
действиями, бездействиями руководителей ТОСов, УК, ТСЖ,
тарифами,
претензии к плохой уборке двора, земельного участка, любые иные претензии,
нарушения порядка проведения собрания,принятия решений
краткой биографии председателей ТОСов, УК, ТСЖ, характеристики их личности (как положительная, так и отрицательная), с указанием опыта работы хотя в одной из сфер бухгалтерской, юридической, управленческой деятельности.
отзывы о работе конкретных лиц, входящих в систему управления ТОСов, ЖКХ, УК, где любой желающий может высказаться,
снимайте на видео проблемные участки, присылайте в ВРПОО “Актив”
снимайте на фото проблемные участки, присылайте в ВРПОО “Актив”
Всех инициативных людей города, имеющих претензии к работе ЖКХ нашего города, а именно ТОСов, ТСЖ, УК: вступайте в Инициативную группу, обращайтесь, вносите предложения: ВРПОО “Актив” ул. Пушкинская, 52, офис 28. Тел.: 50-10-23,
сайт advokat-35.ru, пишите: e-mail [email protected]
Последние комментарии