Трудовой договор с маникюршей: Трудовой договор с мастером маникюра – Трудовой договор мастера маникюра и педикюра — Вместе

Содержание

Трудовой договор мастера ногтевого сервиса. Трудовой договор с мастером маникюра

Мастер маникюра и педикюра — специалист, который осуществляет косметические процедуры. В нашей должностной инструкции мастера маникюра и педикюра прописаны обязанности этого специалиста, среди которых: гигиеническая чистка ногтей на пальцах рук и ног, опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придание им необходимой формы, подготовка ногтей для покрытия лаком, покрытие ногтей лаком.

Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер маникюра и педикюра относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность мастера маникюра и педикюра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.
1.6. Мастер маникюра и педикюра должен знать:
— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;
— правила, способы и приемы выполнения работ;
— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента;
— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расходов;
— правила санитарии и гигиены;
— правила ухода за оборудованием, инструментами и материалами, а также способы их хранения и санитарной обработки;
— правила обслуживания клиентов и способы оказания первой медицинской помощи;
— направления и тенденции в ногтевом сервисе в России и за рубежом;

— локальные нормативные акты организации.
1.7. Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, прави

Салон маникюра (ИП) — агентский договор с работниками (ФЛ) или самозанятые

Здравствуйте, Алексей

Поддержу коллегу Беляева. Учитывая, что Вы планируете

возможностьвыплаты мастерам неких сумм например за ?
Алексей

Такие выплаты носят характер поощрения за добросовестный эффективный труд, либо компенсации за использование мастером своего инструмента, при этом и то и другое это элементы трудового договора, а не гражданско-правового (см.ст.22 ТК РФ, ст. 188 ТК РФ).

возможность оплаты в ИП всей суммы счета по бн (карточка) через кассу ИП

У клиентов возникает обязательство по оплате вознаграждения не Вам, а мастеру, так как Вы в правоотношениях с клиентом не участвуете.

прописать для мастеров время работы ИП (время сдачи рабочего места для производства работ) с 10 до 21ч ежедневно

обязанности по составлениюграфика работы мастеров на рабочих местах
Алексей

Требования о режиме работы, графике сменности — один из основных признаков трудовых отношений (ст. 21 и 22 ТК РФ). С работников по гражданско-правовым договорам нельзя требовать соблюдения режима работы и графика, так как они вольны распоряжаться своим временем как им угодно. Для них самое главное — не являться к определенному времени, а сделать определенную работу и сдать ее заказчику в определенный срок (ст. 702 ГК РФ). При этом заказчиком выступаете не Вы, а клиент, обслуживающийся у мастера, а результат работы с салоне красоты -это маникюр, педикюр, макияж и т.д.

Также отмечу, что исключив рискованные моменты из договора, это не будет агентским договором в чистом виде. В агентском Ваши действия ограничены поиском клиентов в соответствии со ст.1005 ГК

1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

А это

(сайт, банер, стенды и прочее,)

, все остальное -это уже договор оказания услуг, где Вы исполнитель, а мастер -Заказчик

ведет и контролирует электронную очередь клиентов на сайте, обеспечивает техническую и прочую поддержку

Работа самозанятых мастеров маникюра в салоне красоты

Сергей, добрый день!

НК РФ предоставляет возможность вести предпринимательскую деятельность по агентским договорам.

При этом, будучи агентом по агентскому договору, налог платите только с своего вознаграждения. Так, согласно ст. 249, пп. 9 п. 1 ст. 251 НК РФ агенты при формировании налоговой базы по налогу должны учитывать в составе доходов от реализации только агентское вознаграждение, выплачиваемое принципалом за оказание посреднических услуг. При определении налоговой базы не учитываются доходы в виде имущества (включая денежные средства), поступившего агенту в связи с исполнением обязательств по агентскому договору, а также в счет возмещения затрат, произведенных агентом за принципала, если такие затраты не подлежат включению в состав расходов агента в соответствии с условиями заключенных договоров. Данные положения НК РФ относятся к ОСНО и УСН.

Относительно ККТ в Письме Минфина РФ от 26.06.2017 № 03-01-15/39999 на этот счет указано:

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
Учитывая изложенное, при реализации товаров агентом ККТ применяется в обязательном порядке.
Вместе с тем в соответствии с вышеуказанным пунктом по сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала. В таком случае ККТ применяется принципалом.

/www.v2b.ru/documents/pismo-min…

Таким образом, ККТ Вами применяется только, если Вы действуете от своего имени. Если же совершаете сделки с третьими лицами от имени принципала, то и ККТ применяется, не Вами, а принципалом.

Отмечу, что Вам следует вести предпринимательскую деятельность в рамках режима налогообложения, регулируемого НК РФ. НПД в Вашем случае не применим.

В соответствии с ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» от 27.11.2018 N 422-ФЗ

Не вправе применять специальный налоговый режим:
5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части;

Трудовой договор с мастером маникюра педикюра образец

Трудовой договор с маникюршей

Трудовой договор с маникюршей >>> Трудовой договор с маникюршей Трудовой договор с маникюршей Снятие лака с ногтей. Большое вам спасибо заранее. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы

Подробнее Трудовой договор автослесарь
Трудовой договор автослесарь >>> Трудовой договор автослесарь Трудовой договор автослесарь Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным
Подробнее Трудовой договор автослесарь
Трудовой договор автослесарь >>> Трудовой договор автослесарь Трудовой договор автослесарь Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным
Подробнее
Трудовой договор автослесарь
Трудовой договор автослесарь >>> Трудовой договор автослесарь Трудовой договор автослесарь Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным
Подробнее Трудовой договор с работником пилорамы
Трудовой договор с работником пилорамы >>> Трудовой договор с работником пилорамы Трудовой договор с работником пилорамы Работа по договору выполняется в свободное от основной работы время на условиях
Подробнее 2 Должностные обязанности

— методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; — требования к работе на персональных компьютерах, иных электронноцифровых устройствах; — основы экологии, права,
Подробнее Договор подряда с мастером по маникюру
Договор подряда с мастером по маникюру >>> Договор подряда с мастером по маникюру Договор подряда с мастером по маникюру И после каждого клиента подписывать акт выполненных работ. В случае неисполнения
Подробнее II. Содержание трудового договора

3. При заключении трудового договора учитываются нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективным договорам, отраслевым тарифным соглашением, положением об оплате труда, определяющими:
Подробнее КонсультантПлюс
Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» Документ предоставлен КонсультантПлюс www.consultant.ru
Подробнее ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

детским ‘блачко» ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 139 «Облачко» городского округа Тольятти 1.
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. бухгалтера
СОГЛАСОВАНО Председатель Профсоюзного комитета /Н. М. Фанфора Мнение ПО учтено Заседание сторон от 20 г. Протокол УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ СОШ с. Васильевка Приказ от 10.08.2015 года Директор ГБОУ СОШ с.
Подробнее 2 Должностные обязанности

— основы экологии, права, социологии; — правила и нормы охраны труда, правила противопожарного режима в Российской Федерации, санитарно-гигиенические нормативы и правила. 1.5 В своей деятельности ассистент
Подробнее 3.Классификация локальных актов:
1 ний между работодателем и работниками Образовательного учреждения. Разрабатываются для реализации прав работников, исполнения ими обязанностей, поддержания дисциплины в трудовом коллективе. Нормы локальных
Подробнее Должностная инструкция архивариусу

Источник: https://belforma.net/бланки/должностная_инструкция/должностная_инструкция_архивариусу c возможностью скачать типовой бланк в формате PDF (Adobe Reader). Должностная инструкция архивариусу Наименование
Подробнее Должностная инструкция инструктору
Источник: https://belforma.net/бланки/должностная_инструкция/должностная_инструкция_инструктору c возможностью скачать типовой бланк в формате PDF (Adobe Reader). Должностная инструкция инструктору Наименование
Подробнее Договор найма работника образец в рк

Договор найма работника образец в рк >>> Договор найма работника образец в рк Договор найма работника образец в рк Данное регламентирование правоотношений, где одной стороной является физическое лицо,
Подробнее Начальник КПО — Матвеева И.М.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области детская клиническая больница восстановительного лечения Научно-практический центр Начальник КПО — Матвеева И.М. LOGO Общие положения
Подробнее Договор подряда с секретарем образец
Договор подряда с секретарем образец >>> Договор подряда с секретарем образец Договор подряда с секретарем образец Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Наталья писал а :договор
Подробнее >>> Договор На Оказание Услуг Сторожа
Договор На Оказание Услуг Сторожа >>> Договор На Оказание Услуг Сторожа Договор На Оказание Услуг Сторожа Обеспечить сохранность предоставленных Исполнителям во временное пользование на срок действия настоящего
Подробнее >>> Договор На Оказание Услуг Сторожа
Договор На Оказание Услуг Сторожа >>> Договор На Оказание Услуг Сторожа Договор На Оказание Услуг Сторожа Обеспечить сохранность предоставленных Исполнителям во временное пользование на срок действия настоящего
Подробнее 4. Гарантии улучшения условий труда
1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор заключен в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Законом РФ от 11.03.92 N 2490-1 «О коллективных договорах
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» Я ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по кадрам (института)
Подробнее Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего лабораторией (института,
Подробнее ПРИКАЗ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО пос. ВИДЯЕВО МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВИДЯЕВО» (МБОУ СОШ ЗАТО
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего инженера (института,
Подробнее ПОЛОЖЕНИЕ об охране труда в Учреждении
Министерство образования и науки Самарской области государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Самарское музыкальное училище имени Д.Г.Шаталова» Рассмотрено
Подробнее Трудовое законодательство
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН СБРП «ЗДОРОВЬЕ-2» И «УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ» Трудовое законодательство 2011 г. Содержание презентации 1 Нормативно-правовые акты, регулирующие
Подробнее ПРИЕМ НА РАБОТУ. ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА.
ПРИЕМ НА РАБОТУ. ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА. 1. Принять решение о приеме кандидата на работу Проверить деловые качества кандидата При приеме на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ тьютора (института, кафедры)
Подробнее Должностная инструкция
Должностная инструкция 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция кастелянши в детском саду разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92г 31
Подробнее Трудовой договор с парикмахером. Образец документа
Анна Судак # Бизнес-документация
Образец документа
Актуальные бланки трудового договора парикмахера, косметолога, мастера маникюра. Скачайте документы бесплатно в формате doc.
Если вы заключаете договор с парикмахером, необходимо заранее ознакомиться со всеми тонкостями. В документе должны быть прописаны все условия труда, обязанности сотрудника и работодателя.
Гражданско-правовой договор с парикмахером
Вот так вот выглядит образец договора подряда со сдельной оплатой труда для парикмахера универсала:
Скачать бланк
Договор парикмахера с ИП
Пример договора с парикмахером для индивидуального предпринимателя:
Скачать образец
Трудовой договор с администратором салона красоты
Как составить договор с администратором салона красоты?
Скачать бланк
Договор с мастером маникюра
Пример документа:
Скачать образец
Трудовой договор с косметологом
Скачать образец
Понравилась статья?
Оценить статью
на основе оценок; рейтинг — из 5
Поделись в соц.сетях
Добавить комментарий
Вам понравится
Договор подряда с мастером маникюра
Договор подряда с мастером по маникюру
Договор подряда с мастером по маникюру >>> Договор подряда с мастером по маникюру Договор подряда с мастером по маникюру И после каждого клиента подписывать акт выполненных работ. В случае неисполнения
Подробнее Трудовой договор с рабочим строителем
Трудовой договор с рабочим строителем >>> Трудовой договор с рабочим строителем Трудовой договор с рабочим строителем Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Работник выполнил
Подробнее Трудовой договор с завхозом школы
Трудовой договор с завхозом школы >>> Трудовой договор с завхозом школы Трудовой договор с завхозом школы Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Как правильно оформить
Подробнее II. Содержание трудового договора
3. При заключении трудового договора учитываются нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективным договорам, отраслевым тарифным соглашением, положением об оплате труда, определяющими:
Подробнее 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
2.2. Работники обязаны: — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором; — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; — соблюдать требования по охране
Подробнее Договор найма работника образец в рк
Договор найма работника образец в рк >>> Договор найма работника образец в рк Договор найма работника образец в рк Данное регламентирование правоотношений, где одной стороной является физическое лицо,
Подробнее ~&С^ 2013 г. г. Калининград
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ ~&С^ 2013 г. г. Калининград Об утверждении методических рекомендаций по заключению эффективного контракта с работником государственной
Подробнее Принципы организации оплаты труда
Заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и
Подробнее ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
г^щ 2015 ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БОГДАНОВИЧ СНИЖЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ » Г 2015 ГОРОДСКОЙ ОКРУГ БОГДАНОВИЧ НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ — занятость не декларируемая в целях налогообложения,
Подробнее КонсультантПлюс
«Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» www.consultant.ru МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
Подробнее Трудовой договор с маникюршей
Трудовой договор с маникюршей >>> Трудовой договор с маникюршей Трудовой договор с маникюршей Снятие лака с ногтей. Большое вам спасибо заранее. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы
Подробнее Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ТРУНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Чернушинского муниципального района Пермского края 17.11.2015 29 — р Об утверждении Положения о комиссии по включению в стаж муниципальной
Подробнее СМК РГУТиС. Лист 1 из 8
Лист 1 из 8 Лист 2 из 8 1. Тестовые задания Блок 2. Особенная часть. Правоотношения в сфере трудового права 1. Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права? А)
Подробнее Должностная инструкция кладовщика
01.14 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования» Должностная инструкция кладовщика Должностная инструкция «29» марта 2016г. 63 Кладовщика Настоящая должностная инструкция кладовщика
Подробнее П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКОЕ» П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 28 ноября 2016 г. с. Уральский 58 Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации муниципального образования
Подробнее март В НОМЕРЕ
3 (207) март В НОМЕРЕ ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНЕ И СОБСТВЕННОСТЬ СУДЕБНО-АРБИТРАЖНАЯ ПРАКТИКА НАЛОГИ И ПРАКТИКА ИХ НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВАНИЕ ТРУДА УЧЕТ КАДРОВ СПРАВОЧНИК ПО ПРОСЬБЕ ЧИТАТЕЛЕЙ 2014 Оглавление 1
Подробнее 13 сессия I созыва РЕШЕНИЕ 785-1/17
РОЗДОЛЬНЕНСЬКА РАЙОННА РАДА РЕСПУБЛІКИ КРИМ 23 августа 2017 г. пгт Раздольное РАЗДОЛЬНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ 13 сессия I созыва РЕШЕНИЕ 785-1/17 КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ РАЗДОЛЬНОЕ БОЛЮГИНИНЪ
Подробнее ПОЛОЖЕНИЕ. об отпусках в
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Бегуницкий агротехнологический техникум»
Подробнее 4. Гарантии улучшения условий труда
1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор заключен в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Законом РФ от 11.03.92 N 2490-1 «О коллективных договорах
Подробнее 1. Общие положения. 2. Цели договора
2 1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор (далее Договор) основан на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации (далее —
Подробнее Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Настоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности школ, направлен
Подробнее Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра — 12 Февраля 2013 — Документы
Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра
1. Общие положения
1.1. Мастер маникюра и педикюра относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность мастера маникюра и педикюра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.
1.6. Мастер маникюра и педикюра должен знать:
— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;
— правила, способы и приемы выполнения работ;
— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента;
— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расходов;
— правила санитарии и гигиены;
— правила ухода за оборудованием, инструментами и материалами, а также способы их хранения и санитарной обработки;
— правила обслуживания клиентов и способы оказания первой медицинской помощи;
— направления и тенденции в ногтевом сервисе в России и за рубежом;
— локальные нормативные акты организации.
1.7. Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности мастера маникюра и педикюра
Мастер маникюра и педикюра осуществляет следующие процедуры:
2.1. Осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук и ног.
2.2. Очищает наросты на ступнях.
2.3. Производит снятие мозолей.
2.4. Производит массаж кистей рук и ступней ног.
2.5. Осуществляет опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придает им необходимую форму.
2.6. Подготавливает ногти для покрытия лаком.
2.7. Покрывает ногти лаком.
2.8. Осуществляет снятие лака с ногтей.
2.9. Составляет комбинированные цвета лака.
2.10. Производит дезинфицирование инструмента.
3. Права мастера маникюра и педикюра
Мастер маникюра и педикюра имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. Ответственность мастера маникюра и педикюра
Мастер маникюра и педикюра несет ответственность за:
4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.